Günümüz iş hayatında, rekabet küresel anlamda artarken firmalar hayatta kalabilmek için ana işkollarına odaklamak durumundadırlar. Bu nedenle BORDROLAMA işlerinin yürütülmesi artık uzman firmalara bırakılmaktadır. Böylelikle insan kaynakları birimleri asli görevleri olan eğitim, organizasyon, performans değerlendirme ve kariyer planlama faaliyetlerine odaklanabilmektedirler.
Detaybir; müşterilerine ihtiyacına uygun adayın bulunması ve seçme yerleştirme hizmetinin yanı sıra hem zaman hem faaliyet tasarrufu sağlayan BORDROLAMA hizmetiyle tüm yasal mevzuat yükümlülüklerini üzerine alarak çözüm ortaklığı yapmaktadır.